很多双非院校、普通本科的沈阳学生都会有个疑问：我不是 985、211 毕业，是不是就没机会进央国企了？甚至很多人从一开始就放弃了，觉得央国企都是招名校生，自己投了也是白投。
实际上这是个很大的误区。央国企招聘确实会看学校背景，但绝不是只招 985、211。每年都有大量普通本科的学生通过秋招进入辽宁本地的央国企，关键是要选对方向、用对方法，避开那些对学校要求特别高的岗位，选择适合普通本科生的赛道。
双非学生进央国企，这些误区要避开
第一个误区是妄自菲薄，觉得自己学校不好就肯定没戏，连网申都不敢投。其实央国企招聘量很大，除了总部和核心技术岗，还有大量基层岗位、操作岗、地市岗位，这些岗位对学校的要求并没有那么高，普通本科完全有机会。
第二个误区是盲目冲热门岗位，和名校生硬碰硬。比如国家电网的省调、省公司机关岗，烟草的省局机关岗，这些岗位确实基本都是名校生竞争，双非学生投了大概率是陪跑，但这不代表所有岗位都没机会。
第三个误区是只看学校不看其他加分项。很多双非学生觉得自己学校不行就完全没希望，其实央国企招聘是综合考量，党员身份、学生干部经历、相关实习经历、证书、笔试面试成绩，这些都很重要。如果你是党员，有学生干部经历，笔试分数很高，哪怕学校普通，也很有竞争力。
第四个误区是简历和网申随便填，觉得反正学校不好，再怎么写也没用。恰恰相反，双非学生更要在简历和网申上下功夫，把自己的优势充分展现出来，才能在众多申请者中脱颖而出。
双非学生，优先选择这些赛道
对于普通本科的学生来说，选对赛道比盲目努力重要得多，以下几类岗位是双非学生的机会比较大的：
第一是地市及以下基层岗位。比如国家电网的地市供电公司、县公司，三大运营商的地市分公司，各大银行的地市支行、网点，这些岗位的招聘量很大，对学校的要求相对宽松，普通本科只要专业对口，通过网申的概率很高。很多人觉得基层岗位不好，但实际上对于双非学生来说，能进入央国企体系已经是很好的起点，后续还有内部晋升和调动的机会。
第二是建筑类、工程类央企的项目岗。比如中建、中交、中铁的各个工程局，每年招聘量非常大，工作地点虽然可能跟项目走，但对普通本科非常友好，只要专业对口（土木、机械、电气、造价等），通过网申的概率很高，笔试面试难度也相对低一些。
第三是央企的操作岗、技能岗。比如铁路局的机务段、车务段，能源企业的运行岗、检修岗，这些岗位更看重专业技能和稳定性，对学校背景没有那么苛刻，普通本科甚至优秀的专科生都有机会。
第四是辽宁本地的市属国企。很多人只盯着央企，其实沈阳、大连等地的市属国企也是很好的选择，比如沈阳的城投、地铁、水务、燃气等本地国企，工作地点稳定，待遇也不错，对本地高校的毕业生认可度很高，双非学生的机会很大。
双非学生提升竞争力，重点做好这几点
首先是尽量拿到加分项。如果能入党尽量入党，央国企对党员身份认可度很高；争取做学生干部，尤其是班长、团支书、学生会部长以上的职务，这些经历在网申和面试中都是加分项；相关的证书也要考，比如英语四级是基本门槛，计算机二级、专业相关的资格证有精力都可以考。
其次是笔试一定要考高分。这是双非学生最容易逆袭的环节。央国企笔试是统一考试，不管你是 985 还是双非，笔试分数高就是硬道理。很多名校生觉得自己学校好，笔试不认真准备，最后分数还不如普通本科的学生。双非学生如果能把笔试分数考到前几名，进面的概率会非常大。
第三是简历和网申要针对性优化。不要用一份海投简历，每个岗位都要根据招聘要求调整经历描述，把和岗位相关的经历、能力重点突出。比如投党建岗，就重点写党员身份、学生工作经历；投技术岗，就重点写项目经历、专业技能、相关实习。如果自己不会改，可以找专业的老师指导，比如安途职聘的 1 对 1 简历定制，会根据央国企的用人偏好帮你挖掘优势，提高网申通过率。
第四是面试一定要充分准备。进面之后大家基本就在同一起跑线了，学校背景的影响会小很多，面试表现才是关键。双非学生不要有自卑心理，面试的时候大方自信，把自己的优势展现出来，回答问题逻辑清晰、体现出稳定性和责任心，完全可以逆袭名校生。安途职聘的面试辅导和全真模拟，会帮你纠正答题逻辑、模拟真实面试场景，很多普通本科的学生经过系统训练，最后面试成绩比名校生还高。
实际上，央国企招聘最看重的从来不是你有多聪明、学校有多好，而是你的稳定性、责任心、执行力，以及和岗位的匹配度。双非学生只要找准定位、认真准备，完全有机会进入心仪的央国企。不要被 "名校情结" 吓退，勇敢投递，认真准备，你会发现央国企的门比你想象的要宽。